招聘对象须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感；
4.具有国家承认的本科及以上学历，并取得相应学位证书；
5.年龄35周岁以下（1987年5月1日及以后出生）；
6.岗位所需的其他条件。
岗位条件和要求中“专业”主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《研究生学科、专业参考目录》等专业目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
要提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的；
（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（3）现役军人；
（4）曾被开除党籍、公职的；
（5）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
（6）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（7）曾有学术不端等不良行为的；
（8）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（9）受处分期间或者未满影响期限的；
（10）法律法规规定不得报考的其他情形的。
与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘招考单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及有关规定明确应当回避的岗位。