7月22日上午，2017年市直职业学校公开招聘教师笔试在合肥市第一中学举行。据统计，本次招聘考试共有2665人。考试当天考点秩序井然，考风考纪整体情况良好，笔试工作安全、平稳、顺利结束。

在市人社局的指导下，本次笔试工作由市人事考试中心具体组织实施。市人事考试中心针对市直职业学校公开招聘教师参考人数多、社会关注度高且恰逢合肥高温时节等特点，为确保考试工作顺利进行，在考点选择、考务人员和考点纪检人员安排到考务工作会议召开等作了周密部署：第一，选择合肥一中为考点，兼顾了考场的标准化和考场的空调配置，为考生提供一个良好的考试环境；第二，统一考务工作标准。将中心印制的人事考试违纪违规处理办法和监考流程等考务材料发放至考点考务人员和每名监考人员手中；第三，完善考务工作机制。实行驻点考务联络员制度和纪检人员工作制度，考试中心选派业务能力强的工作人员派驻考点对具体考务工作进行指导协调；考点纪检实行考场“分片包干”制，平均每10个考场设1名纪检人员，重点加强对各个考点的考场抽签、试卷交接与考风考纪、违规违纪处理等情况的监督检查；第四，加大反作弊硬件设施的投入。为考点配置无线电屏蔽仪、身份证识别仪、金属探测仪，为驻点考务联络员配备执法记录仪，净化考场内部环境；第五，加强与公安部门的协作。约请市公安局国保支队在考点派驻公安民警，协助审验、核查考生身份证件，及时疏导考点周边交通。

本次市直职业学校公开招聘教师，平均考录比例约为20: 1。其中竞争最激烈的岗位是：合肥市经贸旅游学校英语专业教师岗位，招聘条件是本科及以上，35周岁及以下，具有高中或中等职业学校及以上教师资格证，考录比例达97: 1。考试期间，市委组织部副部长、市人社局局长、市公务员局局长吴松保，市委组织部副部长李卫国、市编办副主任裴晓含、市人社局副局长段开梅、市纪委派驻市人社局纪检组组长王毅等领导在市人事考试中心副主任童春鸿陪同下对考点进行了巡视。