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我市2017年考录公务员面试(第一阶段)工作顺利完成

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【发布时间: 2017-06-28 】    【浏览次数:3920】    【信息来源: 合肥人事考试网 】
 

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的统一部署,2017年全省考试录用公务员面试工作分两阶段进行,第一阶段于625日至27日进行。我市第一阶段为乡镇、县区市场监督管理局职位,参加面试考生人数为1142人,面试地点设在滨湖新区合肥要素大市场。

市人社局、市公务员局、市人事考试中心高度重视此次考录公务员面试工作,按照公开、平等、竞争、择优的原则,提前谋划、精心筹备,确保面试工作顺利开展。首先,制定面试工作实施细则,确保面试组织管理有序。对面试考官组设置和培训、面试时间安排、面试考点和考场安排、考生报到及抽签、面试程序、面试题本与面试成绩管理等各个环节作出具体规定,对面试考官和工作人员分别进行培训,明确岗位职责。其次,使用面试评分系统,实现面试过程公开透明。面试评分系统集试室分配、考官与考生双抽签、面试评分、成绩汇总排序等功能为一体,能够有效提高公务员面试的安全性、准确性和工作效率,实现面试评分的数字化智能化。通过面试评分系统,考生的面试最终得分即时自动生成,计分员当场宣布成绩并给考生发放《面试成绩通知书》。第三,严格实行封闭管理,强化面试工作纪律。所有面试考官和工作人员均实行统一安排和封闭管理,佩证上岗,自觉遵守面试工作纪律和各项保密规定。第四,以人为本,为考生提供人性化服务。考虑到天气炎热,为了给考生营造安心舒适的应试环境,考生候考室和面试试室均有空调,考生候考室配备饮水机和纸杯。此外,市人事考试中心专门从市一院约请一名全科医生驻点,配备相应的急救药品,为考生和工作人员提供应急医疗服务。

面试期间,市委常委、市委组织部部长钱岩松,副市长王翔,市委组织部常务副部长刁吉润,市委组织部副部长、市人社局局长、市公务员局局长吴松保等领导对面试考点进行了巡视,先后来到面试监控室、总控室、面试室等,详细了解了面试的组织、管理及保障等各方面工作,看望慰问了参加面试的考官和考务工作人员

 

 

 

 

 

 






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