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我市2016年考录公务员面试工作顺利完成

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【发布时间: 2016-07-19 】    【浏览次数:11992】    【信息来源: 合肥人事考试网 】
 

日前,我市2016年考录公务员面试工作顺利结束。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的统一部署,今年全省考试录用公务员面试工作分两阶段进行,第一阶段是618日至20日举行乡镇(街道)职位的面试工作,第二阶段是715日至17日举行除乡镇(街道)以外的职位的面试工作。我市今年参加考试录用公务员面试的考生人数为1760人,参考人数创历史新高;其中参加第一阶段面试的考生人数为905人,参加第二阶段面试的考生人数为855人。

市人社局、市公务员局、市人事考试中心高度重视此次考录公务员面试工作,按照公开、平等、竞争、择优的原则,提前谋划、精心筹备,确保面试工作顺利开展。首先,制定面试规章制度,确保面试组织有条不紊。对考务组织、考点管理、面试试室布置、考务操作、监督等各个环节作出具体规定,对面试考官和工作人员分别进行培训,明确岗位职责。其次,使用面试评分系统,实现面试过程公开透明。面试评分系统集试室分配、考官与考生双抽签、面试评分、成绩汇总排序等功能为一体,能够有效提高公务员面试的安全性、准确性和工作效率,实现面试评分的“数字化”与“智能化”。通过面试评分系统,考生的面试最终得分即时自动生成,计分员当场宣布成绩,并给考生发放《面试成绩通知书》。第三,严格实行封闭管理,强化面试工作纪律。所有面试考官和工作人员均实行统一安排和封闭管理,佩证上岗,自觉遵守面试工作纪律和各项保密规定。第四,以人为本,为考生提供人性化服务。考虑到天气炎热,为了给考生营造安心舒适的应试环境,考生候考室和面试试室均有空调,考生候考室配备饮水机和纸杯。此外,市人事考试中心专门从市一院约请一名全科医生驻点,配备相应的急救药品,为考生和工作人员提供应急医疗服务。

面试期间,市委常委、市委组织部部长汪卫东,市委常委、常务副市长韩冰,市政协副主席奚芝英等领导在市人社局局长、市公务员局局长朱正跃,市人社局调研员陈守春、市人事考试中心主任崔贤平的陪同下对面试工作进行了巡视,并看望了面试考官、考生和工作人员。






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