11月8日上午，我市2015年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试工作在合肥电大等7个考点同时进行，共有8983名考生参加笔试。笔试工作由市人社局和市人事考试中心共同组织实施。据统计，此次事业单位实际招聘岗位192个，平均考录比例约为47 :1，其中考录比例最高的职位为494 :1。

我市事业单位公开招聘工作人员考试报考人数多、社会关注度高，为确保考试安全和公平公正，经专题研定，决定采取异地委托命题和本地入闱命题相结合的方式来组织此次考试的命题工作。市人事考试中心制定了详细的命题要求，与被委托单位和入闱命题专家签署了命题及保密协议。

为确保此次招聘考务工作顺利进行，市人事考试中心考前专门召开了考点考务工作会议、考务人员工作会议和考点纪检人员工作会议，统一思想，提高认识，周密部署各项工作。考试中心将统一印制的人事考试规章制度和违纪违规处理办法等考务材料发放至每个考点和每名监考人员手里，让每一位考务人员都做到心中有底、工作有据。每个考点均派驻考务联络员和纪检人员，对考点考务工作进行指导协调和监督。考试中心采取派驻公安民警维护考点公共安全、配置高科技无线电屏蔽仪和身份证识别仪、约请市无线电管理处出动无线信号监测车等措施，严厉防范和打击各种舞弊行为。据统计，此次考试共查处违纪行为2例。

考试期间，市编办副主任裴晓含、市财政局副局长陈刚、市纪委常委舒世勇、市委组织部企事业处处长郭健、市编办事业处处长徐时富、市财政局社保处处长余成晨、市纪委组织部正科级纪检监察员李峰梅等领导在市人社局纪检组长赵瑞霞、调研员陈守春、人事考试中心主任崔贤平的陪同下前往考点巡视。巡视领导对合肥考区良好的考风考纪、周密的考务组织工作给予了充分肯定。