11月2日至4日，根据安徽省人力资源和社会保障厅《专业技术人才知识更新工程2015年第一批省级高级研修项目计划》(皖人社秘〔2015〕72号)精神，由合肥市人力资源和社会保障局主办、合肥市人力资源培训中心承办的2015年合肥市社会保障高级研修班工作如期举行，来自全市各级机关单位38名从事社会保障工作的人员参加了培训。

为了确保培训质量和效果，合肥市人力资源培训中心将培训地点安排在南京大学仙林校区。11月3日上午在南京大学政府管理学院举行了开班仪式。市人力资源培训中心副主任朱礼平主持开班仪式；南京大学政府管理学院副院长林闽钢致欢迎辞；市人力资源培训中心主任崔贤平强调了本次培训的意义和目的，并就组织好本次培训提出了要求。

本次高级研修班特邀南京大学政府管理学院副院长、教授、博士生导师林闽钢，南京大学行政管理系主任、教授、硕士生导师李永刚，南京大学政府管理学院教授、博士生导师童星等三位知名教授担任本次授课教师。授课内容主要包括《国外社会保障制度的理论与实践》、《转变政府职能，深化行政改革》、《社会保障发展趋势与重点任务》等；就国内外社会保障制度进行比较，对国内社会保障发展趋势、重点任务以及社保领域的热点与重点问题进行探讨，分析了政府与社会、政府与市场的关系，从行政改革简政放权到“四个全面”引领民族复兴的战略布局进行梳理。11月4日下午全体学员参观了南京博物院。

本次社会保障高级研修班培训使参训学员对国家社会保障政策及沿革有了清晰的认识，提升了研判和准确把握社会保障工作的现状与未来发展趋势的能力，明确了社会保障工作思路，增强了社会保障服务工作的使命感。本次培训授课的详实丰富的内容和高水平的授课教师得到了学员们的高度认同和一致好评。