近年来，合肥市建筑业异军突起，发展迅猛，业绩斐然，在全国建筑市场已占有一席之地。为整合“皖军”的整体实力，大力支持民营外向型建筑企业的建设和发展，努力打造“徽匠”品牌，根本性解决我市在外施工企业资质低、投标困难等问题，日前，合肥市人事局、建委应在苏施工的企业要求，本着为经济建设服务、为企业发展服务的宗旨，共赴江苏省南京市组织开展了非国有经济组织建筑工程专业评审工作。

市人事局副局长孙伟光、专业技术人员管理处处长王淮培、市专业技术职务任职资格评审中心主任崔贤平和市建委有关部门的同志一行数人亲赴南京市江宁区的施工现场，与合肥南亚公司和杰来公司等企业负责人召开座谈会。在听取施工企业负责人的汇报后，孙伟光同志对在建筑市场竞争激烈、企业资质等级偏低、自身资金不足等困难环境下不断发展壮大起来的建安企业给予了高度肯定；要求人事部门的同志本着“服务经济、服务企业”的理念，努力为在合肥注册的外地施工企业做好服务工作，对有突出贡献的人员要积极给予认定，支持外向型企业的发展；鼓励和培养有代表性的建设资质等级高且实力雄厚的“外向型”企业，为安徽建筑行业树立良好的企业形象，进一步为家乡经济发展注入新的活力。

此次异地评审共审理申报材料899份，评审工作人员严格按照申报标准，以工作实绩为主，认真审核申报材料。通过初审验证及集中会审后，共有572人取得工程师资格，158人取得助理工程师资格，90人取得技术员资格。为提高服务水平和办事效率，合肥市专业技术职务任职资格评审中心的工作人员随身携带电脑和证书打印机等设备，现场为企业办理了相关人员的资格证书。