12月17日，由合肥市人事局主办、合肥市人才培训中心承办的我市2008年度公务员初任培训班圆满结束，来自市直机关、三县四区新录用的162名公务员参加了培训。

本次培训坚持“理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效”原则，在培训内容及方式上进行了改革创新。培训采取集中培训的方式，以专题讲座的形式为主，观看教学录像片与座谈会讨论为辅，并结合我市的实际，增加了公共事件的预防和应急能力、合肥市城市发展历程与“141”城市发展战略、合肥投融资体制改革等讲座。在加强理论学习的同时，有针对性地运用案例式、模拟式、体验式等现代教学方法，还首次举行了公务员宣誓，以增强公务员的使命感；开展了拓展训练和文体活动，培养学员们的团队合作精神；参观了正在建设中的滨湖新区，树立建设现代化滨湖大城市的紧迫感和责任感。市人才培训中心高度重视此次培训的全程管理，在“严”字上下功夫，建立严格的考勤登记制度，对参训学员实行“签到制”，推动此次培训工作健康有序开展。

参加培训的公务员纷纷表示：通过培训收获很大，开阔了视野，增长了知识，不仅熟悉和掌握了履行岗位职责所需的知识与技能，了解和把握了机关工作的特点、程序和要求，同时也进一步增强了公仆意识、责任意识和依法行政意识，为实现角色转变，成为一名优秀的公务员奠定了良好的基础。