11月22日、23日,合肥市2008年度中小学（幼儿园）教师职称申报面试答辩工作分别在合肥建设学校、合肥经济管理学校和合肥职教中心进行。参加此次面试答辩的教师共有2972人，其中晋升中学高级教师751人，中学一级894人，小学高级1303人，小学教师申报中学高级教师24人。

面试答辩重点考察教师对教材的把握、对教学内容的设计和对重难点问题的处理，以及教师的语言组织能力、口头表达能力和课堂教学能力。上课可以反映出教师长期的知识积累，同时也弥补了申报材料中的部分不足。今年的答辩题设计与往年不同，由听课专家根据本学科专业的特点结合现场听课情况进行提问，专家们根据教师回答情况予以赋分，有利于了解教师对专业知识的水平及对新课程改革的熟悉程度。同时规定，凡在任期内参加由县、区级以上教育部门组织的示范课、公开课、教学大赛的获奖教师，可以根据本人意愿免于面试考核。

今年中小学（幼儿园）教师职称申报面试答辩工作得到了各级领导的高度重视，省人事厅专业技术人员管理处和市人事局、教育局的领导亲临考点巡视，认真听取各考点负责人的汇报并指导工作。市纪委、市人事局和市教育局分别派出纪检、监察人员到各考点督察面试答辩工作全过程。

经过两天的紧张工作，教师申报职称面试答辩工作顺利结束，预计12月初将组织专家进行集中封闭评审工作。