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市人事考试中心深入学习贯彻全市人社工作会议精神

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【发布时间: 2018-02-27 】    【浏览次数:3034】    【信息来源: 合肥人事考试网 】
 

226日下午,市人事考试中心在人才大厦召开全体人员会议。会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习、贯彻全市人社工作会议精神,总结2017年度工作,安排部署2018年度重点任务,动员全体同志继续努力,开创中心各项事业发展新局面、做出新成绩。会议由中心党委书记、主任童春鸿主持。

会议首先学习传达了223日全市人力资源和社会保障工作会议精神,重点学习了市委组织部副部长,市人社局党委书记、局长,市公务员局局长吴松保的人社工作报告。报告充分肯定过去五年和2017年全市人社事业发展取得的新成就,准确把握新时代全市人社事业发展面临的新形势,要求扎实做好2018年全市人社工作。童春鸿主任指出,人社工作报告总结全面详实、令人振奋,分析形势、准确透彻,部署今年的工作切实可行,充分调动了广大人社干部职工干事创业的激情,中心全体工作人员要认真学习报告内容,坚持学以致用、以用促学,真正把学习成果转化为推动中心各项工作的强大动力。

会上,中心中层干部结合过去的工作和交流轮岗后的新岗位工作进行了交流发言。童春鸿主任指出,大家的发言都很精彩,对过去工作总结中肯,对现在工作也谈了思路和方法,饱含着事业心和进取心,在全体工作人员面前是一次精彩的亮相,希望各位部长在新的工作岗位上做出新的成绩。中心班子成员结合各自分管工作也做了发言。

最后,童春鸿主任作总结讲话。他指出,过去的一年,中心认真贯彻省人社厅党组和局党委的工作部署,平稳、安全、顺利完成了91项人事考试工作,被省厅评为全省人事考试综合考核优秀单位,职称评审工作得到了省厅领导的高度重视,人力资源培训工作的继续教育公需科目网络培训和学历教育培训人数均创历史新高,为推动我市经济和社会事业发展作出了积极的贡献。他强调,2018年,中心的总体工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实省人社厅和局党委的工作部署,以人事考试安全为核心,进一步完善体制,加强制度建设,加强队伍建设,统筹推进人事考试、职称评审、人力资源培训工作的科学发展,为奋力开创新时代人社事业改革发展新局面、加快打造有国际影响力的创新之都做出新贡献。






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