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安徽省计量科学研究院2017年公开招聘编制外专业技术岗位人员公告

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【发布时间: 2017-12-26 】    【浏览次数:21083】    【信息来源: 合肥人事考试网 】
 

 

根据工作需要,安徽省计量科学研究院现面向社会公开招聘编制外专业技术岗位人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。

二、报考岗位和条件

代码

招聘岗位

招聘人数

岗位条件

专业(教育部专业代码)

学历学位要求

备注

010001

专业技术

15

电子信息类(0807)、电气类(0806)、机械类(0802)、仪器类(0803)、能源动力类(0805)、环境科学(082503 )、环境工程(082502)、应用化学(070302)、化学工程与工艺(081301)等理工类相关专业

全日制本科及以上学历

2018年应届毕业生,30周岁以下,此岗位需经常出差

010002

专业技术

6

计算机科学与技术类(0775)(0812)、信息与通信工程(081000)(0810Z1)、电子与通信工程(085208)(080908)(085200)、电磁场与微波技术(077404)(080904)、核技术及应用(082703)、热能工程(080702)(080703)等理工类相关专业

硕士研究生学历

2018年应届毕业生,35周岁以下,此岗位需经常出差

010003

专业技术

1

会计学(120203K)、财务管理(120204)、财务会计教育(120213T)等财务相关专业

全日制本科及以上学历

具有会计专业中级以上技术职称,35周岁以下

报考者需具备以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位出差要求的身体条件;

(六)岗位表中的“30周岁以下“198811日以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)现役军人;

(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

实行笔试和面试相结合的办法进行,招聘程序为:发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、审批聘用等。

(一)发布招聘公告

招聘公告在合肥人事考试网上公布。

(二)报名和资格初审

报名采取网上报名的方式。考生登录合肥人事考试网进行报名,统一报名时间为2018139001121000,逾期不予办理。考生每人限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规移交相关部门,给予严肃处理。

考生必须于报名24小时后至1121600前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生,请于1131200前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用,笔试费用90元(45/科),逾期视为自动放弃报考。

报名缴费结束后,招聘岗位人数与报名人数比例不低于1:3,未达到以上比例的,将核减该招考岗位名额。因比例不足而被取消岗位的报考者,在报名结束后退回所收考试费用。

完成网上缴费后,考生可于2018118日至119日直接登录合肥人事考试网下载、打印准考证,并携带准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加笔试。

(三)笔试

1、笔试采取闭卷形式进行,考试科目为《公共基础知识》和《计量专业基础理论知识》(成绩计算保留至小数点后两位)。《公共基础知识》考试主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作等,考试时限为120分钟,分值为100分,不指定参考用书。《计量专业基础理论知识》考试时限为90分钟,分值为100分,参考用书为《二级注册计量师基础知识及专业实务》(第4版)。《公共基础知识》和《计量专业基础理论知识》按55合成后总分100分(保留小数点后两位)。

2笔试时间:2018120日上午

8:00-10:00           《公共基础知识》

10:30-12:00         《计量专业基础理论知识》

笔试地点等相关事宜以准考证为准。

3笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网公布笔试成绩。经查分环节后,依据笔试合成成绩(保留至小数点后两位),从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人员。

(四)资格复审

参加面试的人员须先进行资格复审。被确定为资格复审的人员,需在规定的时间内携带本人正式有效身份证原件及复印件、学历和学位证书原件及复印件、笔试准考证及岗位要求的其它材料和证书,到指定地点进行资格复审。资格复审合格的报考人员,领取面试通知书。

凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补。最后一名如有多位考生成绩相同,一并进入面试;若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书和以上要求的复审材料,被委托人还需携带本人有效身份证件原件及复印件。

资格复审的时间、地点请登录安徽省计量科学研究院官网查看(http://www.ahjly.com/),以官网公告为准。

(五)面试

面试由安徽省计量科学研究院组织实施,总分为100分,成绩保留至小数点后两位。面试采取结构化面试,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识及相关能力等,面试成绩现场宣布。考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试,因故不能按时参加面试的人员,取消其面试资格。

按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%,合计个人成绩,从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员。

面试时间、地点以面试通知书为准。

(六)体检、考察、公示

面试结束后10天内在安徽省计量科学研究院网站公布面试成绩和总成绩,根据报考岗位从高分到低分按11比例确定体检人员并组织实施体检、考察,体检入围最后一名考生总成绩相同的,依次以面试、《计量专业基础理论知识》、《公共基础知识》成绩高低决定取舍。

体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20051号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔201019号)执行。体检费用由考生本人承担。因放弃体检或体检不合格等原因出现报考职位缺额的,在同岗位面试人员中,按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的,以面试成绩高低决定取舍)。

体检合格人员进入考察环节,考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。如自动放弃或考察不合格的,按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的,以面试成绩高低决定取舍)。

体检和考察合格人员为拟聘用人选,在安徽省计量科学研究院网站上向社会公示7天。

四、聘用方式和待遇

1、公示期满后,公示无异议或有异议经查实但不影响聘用的即办理聘用手续。新聘人员实行第三方人事管理,用人单位与第三方人事管理单位依法签订《劳务派遣协议》,第三方人事管理单位与拟聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为2年,其中见习期为1年,见习期包括在劳动合同期限内。已录聘试用的2018年应届毕业生在学校规定的毕业后2个月内不能提供毕业证书的,视为不符合报考录用条件,不予录用。

2、聘用人员享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障。其他待遇按照本院聘用人员管理办法所规定的内容执行。

五、其它

安徽省计量科学研究院办公室咨询电话:0551-63356215

 

 

安徽省计量科学研究院

                                    20171226






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