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扎实开展非国有职称评审工作 为非公企业做好服务

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【发布时间: 2017-09-21 】    【浏览次数:2150】    【信息来源: 合肥人事考试网 】
 

今年,市专业技术职务任职资格评审中心共接收非国有经济组织建设工程专业职称评审申报材料8672份,其中:申报高级工程师1336人、工程师6258人、助理工程师和技术员1078人。在省人社厅、市人社局领导的关心与指导下,在市纪委派驻市人社局纪检组的监督下,市人社局专业技术人员管理处和市专业技术职务任职资格评审中心通力协作,圆满完成了今年非国有经济组织建设工程专业职称资格评审工作。

非国有经济组织建设工程专业职称评审工作是全市人才工作的一项重要组成部分,目的在于加强我市非公企业专业技术人才队伍建设,促进我市民营经济发展、提升企业发展质量、增强企业核心竞争力,同时也是进一步激发企业专业技术人才创新创业活力,实现其全面发展的有效途径。

市委组织部副部长、市人社局局长、市公务员局局长吴松保对非国有职称评审工作高度重视,先后参加了面试答辩及材料评审工作动员会并作讲话。他提出,评审工作要坚持品德、能力和业绩导向,把品德放在首位,注重职业操守,突出对创新能力的评价和对工作实绩的考核。评审专家本着认真负责的态度,坚持统一标准,做到实事求是、宽严相济、科学评价。市纪委派驻市人社局纪检组全程监督,为评审工作的开展提供了纪律保障。

非国有职称评审使用电子投票系统,极大地降低了手工投票工作的无效成本和劳动强度,大大提高了职称评审工作的效率和准确性,保证了投票过程的公正性。






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