合肥市2008年度选聘高校毕业生到村任职面试工作于7月5日至7月6日在合肥市人事考试中心顺利组织实施。

为进一步推进合肥市2008年度选聘高校毕业生到村任职工作的顺利开展，7月5日，合肥市2008年度选聘高校毕业生到村任职面试工作会议在合肥市人事考试中心召开。省委组织部副部长金春忠、省委组织部农村组织处副处长陈安源在面试培训会议前来到中心现场指导工作并作重要指示。市委组织部农村组织处处长汪传交、市纪委监察局副调研员程克余、市人事考试中心主任崔贤平参加了会议并分别介绍了相关情况。

    会上，崔贤平同志介绍与会领导并宣读工作人员分组情况，程克余同志宣布面试工作纪律和有关保密规定，汪传交同志进行面试培训并提出面试工作的具体要求。程克余同志强调，面试是选拔的重要环节，面试考官必须坚持公开、平等、竞争、择优原则和保密、回避、公平、公正的原则，严肃、认真、负责地实施面试。汪传交同志强调，面试考官要正确把握面试气氛；要辨证地看待面试题本中的评分参考，独立确定自己量化评分标准的参照系；还要注意评分表的具体操作方法。

此次面试工作于7月6日上午8：00在合肥市人事考试中心举行，面试设置3个面试考官组，共43名考生参加了面试。面试期间，考官组考官、工作人员及考生在考点实行严格的封闭管理。