2月28日，芜湖市人事考试院吴骏峰、毕有勇副院长等一行专程来我市调研人事考试工作和人力资源培训工作，我中心主任崔贤平、沈克文副主任以及相关业务部门负责人参加了调研座谈会。

合肥市人事考试中心是省内首家使用面试评分系统的人事考试机构。首先，崔贤平主任对面试评分系统进行了详细的介绍，双方就面试系统的采购流程、设备管理及使用过程中的技术性问题及经验进行了深入的讨论交流。沈克文副主任专题介绍了中心近年来开展的人力资源培训工作内容，双方就培训工作的服务对象、服务内容以及授课形式等进行了交流。

双方表示，今后将进一步加强区域间沟通交流，吸收对方的先进经验，取长补短、互通有无，共同构建更加优质高效的人事考试和人力资源培训服务平台，为选拔、培养区域经济发展的各类人才搭建卓有成效的平台。