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巩固活动成果 塑造人事考试新形象

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【发布时间: 2014-10-28 】    【浏览次数:13209】    【信息来源: 合肥人事考试网 】
 

市人事考试中心党的群众路线教育实践活动总结大会召开

1024日下午,合肥市人事考试中心召开党的群众路线教育实践活动总结大会,市人社局第三督导组组长袁明扬、副组长陆在根出席会议,市人事考试中心党委书记、主任崔贤平代表中心班子作活动总结报告。

市人事考试中心严格按照市人社局党组的部署,在局第三督导组的指导下,自212组织召开党的群众路线教育实践活动动员大会以来,紧密结合人事考试工作实际,加强组织领导,突出学习教育,广泛听取意见,深入查摆问题,严肃开展批评,狠抓问题整改,基本完成了各个环节任务。在服务群众方面,换位思考,更加积极主动;全面推行集中办理、限时办结;精心组织各项人事考试工作,今年一至九月份完成人事考试90项,参考人次54.6万人次。在解决群众反映突出问题方面,坚持能办推定,集中开展12345政府服务直通车重点信访问题攻坚行动,信访件按期办结率和满意度均达到100%。深入推进人事考试录聘阳光工程,事业单位招聘面试在省内首次采用面试评分系统。开通合肥人事考试官方微信公众平台,为考生获悉人事考试信息多开一扇门

崔贤平同志在报告中指出,在今后的工作中,我们要全面落实上级部门的部署要求,着力抓好群众路线教育实践活动的巩固深化和提升,进一步增强贯彻执行党的群众路线的思想自觉和行动自觉,满腔热情地为人民群众解难题、办实事,全力做好各项人事考试、职称评审、人力资源培训工作,为促进全市经济社会发展和建设大湖名城、创新高地作出积极贡献。

会上,市人社局第三督导组组长袁明扬作重要讲话,他对市人事考试中心开展教育实践活动给予了高度肯定。他指出,市人事考试中心在全局事业单位中既是第一个召开活动动员大会,又是第一个召开活动总结大会,活动推进有力、成效明显,规定动作到位、自选动作有特色,领导带头,以上率下氛围浓厚,立行立改,建章立制行之有效。同时,他对下一步巩固活动成效提出五点意见:一是从严治党,增强抓党建的意识;二是深化学习,推动活动再深入;三是抓好整改落实,解决突出问题;四是完善作风,建立长效机制;五是坚持服务大局,做好各项工作。

最后,主持会议的中心党委副书记、副主任沈克文同志强调,中心全体党员干部职工都要按照习近平总书记贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上的指示,以更高的政治热情、更加振奋的精神状态、更加扎实的工作举措,为人事考试、职称评审、人力资源培训工作迈上新台阶做出新的更大的贡献。






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