执业药师资格考试是全年人事考试中报考人数较多的考试之一，社会关注度极大。国家实行执业药师资格制度，是为了实行对药学技术人员的职业准入控制，科学、公正、客观地评价和选拔人才，全面提高药学技术人员的素质，以确保药品质量、保障人民用药的安全有效。合肥市人事考试中心作为承担该项考试考务工作的人事考试机构，多年来始终坚持求严从细，从无懈怠。今年合肥考区参考人数较去年有大幅度增加，中心采取多项措施，确保了考试的严肃性和公正性。一是强化考风考纪管理，实行考务工作责任制，中心选派18名工作责任心和业务能力强的工作人员派驻考点作为考务联络员，负责考点具体考试业务的指导协调工作，做到分工细致明确，责任落实到人。二是强化考场监控力度，为各考点配置435台高科技无线电屏蔽仪和54台身份证识别仪，约请省、市无线电管理处出动4部无线信号监测车，从源头上有效防止了考生高科技作弊行为的发生。三是强化考场考务工作监督，由市人社局统一抽调72名考点纪检人员，分赴各个考点，检查落实考点考务工作，督察考风考纪，协同考点处理有关考务管理工作。通过上述措施，市人事考试中心在本次考试中共查处违纪违规行为75起，维护了人事考试的公平公正。

考试期间，省人社厅副厅长任予赞、省食品药品监督管理局副局长宣庆生、省人事考试院院长陈义梧等相关领导在市人力资源和社会保障局副局长陈守春、纪检组长赵瑞霞，市人事考试中心主任崔贤平的陪同下，对我市的考点进行了巡视。巡视组领导对合肥考区的考务组织工作和考风考纪给予了充分肯定。