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改进工作作风 提升服务效能

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【发布时间: 2014-03-06 】    【浏览次数:12922】    【信息来源: 合肥人事考试网 】
 

33下午,市人事考试中心召开全体工作人员会议,中心党委书记、主任崔贤平传达了33日上午市人社局党组中心组理论学习交流暨窗口单位改进作风专项行动动员会议精神,宣读了《合肥市人力资源和社会保障局关于开展窗口单位改进作风专项行动的通知》(合人社秘〔201462号)文件。

窗口单位改进作风专项行动是国家人力资源和社会保障部按照党的群众路线教育实践活动的要求,为提升人力资源社会保障公共服务水平开展的一项专项行动。这次专项行动的主要任务是:紧密结合党的群众路线教育实践活动,全面贯彻和优化各项服务标准和服务规范,严格落实各项工作纪律,普遍使用规范的文明服务用语,使各类窗口单位的作风建设有明显提升。

崔贤平书记强调,中心要按照局党组的部署和要求,坚持“民生为本、人才优先、服务为上”的原则,坚持“依法行政、提升效能、强化监管、真情服务、促进和谐”的要求,围绕在服务发展中找准定位、在把握规律中寻求突破、在提升效能中促进发展的目标,规范服务规程,完善服务实施,提升服务效能。崔贤平书记指出,局党组的要求非常具体、依法合规,下一步我们要一一对照、自查自纠、互查互纠,认真落实好相关规章制度的要求。结合人事考试中心工作实际,崔贤平书记提出三点要求:一是工作人员挂牌上岗,仪表端正,服务热情;二是在办公区域醒目位置悬挂楼层办公室分布示意图,方便群众前来办事;三是讲究时效,提高办事效率。大家纷纷表示,要努力把教育实践活动落实到具体工作中,提高群众对人事考试、职称评审、人力资源培训等工作的知晓率和满意度,积极为我市“大湖名城、创新高地”建设作出新的更大贡献。






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