12月21日、22日，我市下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员面试工作在合肥一六八中学（陶冲湖校区）举行，共有423名考生参加本次面试。面试工作由市纪委（监察局）、市人社局和市人事考试中心共同组织实施。市委组织部常务副部长柴修发、市编办主任吴功福、省人社厅事业单位人事管理处处长周农兴、市人社局调研员李应信等领导亲临考点巡视。

为确保面试的公平性、公正性，此次事业单位统一面试从省直部门抽调了部分考官，面试设7个考官组，每组考官7名，其中2名考官从省直部门抽调。所有面试考官和工作人员全部进行封闭管理，并接受面试有关工作的培训。面试开始前半小时通过抽签随机确定面试考场组别。面试成绩采用电脑计分和主考现场签字确认制度，面试最终得分汇总出来后，由主考当场签字确认，计分员当场宣布成绩，并给考生发放面试分数单，既保证考官能够公平公正地打分，也确保考生的最大知情权。

12月22日上午，因面试考点所在的三十头变电所跳闸造成辖区内大范围停电，市人事考试中心立即启动应急预案，首先以最快的速度将计算器发放至每个考场，确保面试工作正常进行，同时主动联系考点学校后勤部门，积极协商，确保候考考生、考官和工作人员共200多人及时吃上热腾腾的午饭，将停电带来的影响减少至最低，保证面试工作按计划正常进行。

考虑到面试时间恰逢严冬，天气寒冷，市人事考试中心从细节入手，确保面试人性化服务。中心加强后勤保障力度，面试考场和候考室均选择配备空调的教室。每天早晨，工作人员天未亮即到达考点，保卫组工作人员更是不顾严寒，全天守候在室外，确保考场秩序，为考生营造安静、舒适的应试环境。

巡视领导对市人事考试中心规范化的面试操作流程予以充分肯定，同时对大家的辛勤工作表示慰问。