根据合肥市事业单位公开招聘考试工作需要，为进一步加强我市事业招聘考试考官队伍建设，提升我市公开招聘结构化面试工作水平，在市人社局事业单位人事管理处的统筹安排下，11月28日、29日，市人力资源培训中心举办了两期合肥市事业单位公开招聘结构化面试考官业务培训班，各县（市）、区（开发区）人社（人事劳动）局和市直机关、事业单位共计363人参加了培训。

培训班特邀了南京大学、江苏省行政学院的专家教授，结合事业单位公开招聘面试工作实际，就如何科学提高面试工作水平、创新面试工作方式、提升面试考官素质能力等方面进行专门授课，并进行了现场模拟。培训授课结束后，由中心组织对学员进行面试考官能力测试，测试合格者颁发面试考官证。市人社局事业单位人事管理处余鲁萍处长在培训授课前还简要介绍了我市事业单位公开招聘面试工作基本情况。

在市人社局的大力领导下，在市人力资源培训中心员工的共同努力下，通过培训专家的精心策划、授课和参训学员的支持配合，本次培训工作取得圆满成功。