在省、市人社部门专业技术人员管理处和市教育局人事处、教研室的精心指导下，11月9日、10日， 2013年度合肥市中小学（幼儿园）教师职称资格评审上课及答辩工作在合肥寿春中学如期举行，共设40个考场，听课专家120人。

为确保上课及答辩工作公平公正、科学合理，11月8日下午，市专业技术职务任职资格评审中心组织了听课专家培训动员会。市教育局教研室李卫文主任就上课及答辩赋分标准作了具体说明，市人社局监察室王昊主任强调了纪律要求，市人社局李应信调研员、市教育局雷荣生副局长分别对上课及答辩工作作了重要指示。

上课及答辩工作不仅仅是教师职称资格评审中的一个重要环节，它对强化教师的日常课堂教学能力具有良好的导向作用，可以引领广大教师更加关注课堂、重视教学，不断提高教学质量。上课环节主要是考核教师在课堂教学中的语言组织能力、口头表达能力以及对教材的把握及重、难点知识点的处理能力；答辩环节主要由听课专家根据上课情况及上课内容进行即兴提问，考查其教学设计的构思和对新课程改革的掌握程度。

上课及答辩工作期间，省人社厅专业技术人员管理处处长罗志年、调研员吴伟在市人社局调研员李应信、市教育局副局长雷荣生等领导的陪同下到考点巡视指导工作。巡视领导还走进了小学语文第一考场，旁听了一位参评老师的上课、答辩的过程。通过巡考和旁听，各位领导对本次面试考核的组织工作给予充分肯定。