近日，在省人社厅及市人社局专业技术人员管理处的精心指导下，2013年度合肥市非国有经济组织建设工程专业技术职务任职资格集中评审工作顺利结束。

据统计，今年，市专业技术职务任职资格评审中心共接收非国有职称资格评审申报材料7093份，其中，申报高级工程师928份、工程师2700份、助理工程师1750份、技术员1715份。经评审，申报高级工程师通过人数为652人，通过率为70.26%；申报工程师通过人数为1865人，通过率为69.07%；申报助理工程师和技术员通过率为100%。

省人社厅、市人社局对本次评审工作高度重视，省人社厅专业技术人员管理处副处长何实、调研员吴伟和市人社局调研员李应信出席了评审工作动员大会。李应信调研员首先作了动员讲话，希望各位评委要进一步提高对评审工作的认识，把握好各评审标准，一把尺子量到底，确保评审质量。何实副处长结合评审工作的各个方面提出了四点要求：一是各位专家评委在思想上要高度重视，把适合非公企业发展的优秀人才选拔出来；二是要严格按照职称评审文件标准进行评审，绝不能放松要求；三是市局和评审中心要精心安排，严密组织，做好评审期间的后勤保障工作，确保本次评审工作顺利进行；四是要求专家评委和工作人员要遵守评审纪律，在评审结果尚未公示前不得私自泄露任何评审信息。

评审期间，专家组成员严格按照评审标准，从学历资历、业绩材料、专业理论水平和答辩成绩等方面对申报者进行综合评判，并将评价意见提交到评审委员会；经评审委员会商讨和无记名投票，最后得出评审结果。评审结果将于近期分别报至省人社厅和市人社局审核、审批。