我市2013年上半年事业单位招聘面试工作顺利进行

5月25日、26日，我市上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员面试工作在合肥一六八中学（东区）举行，共有385名考生参加本次面试。面试工作由市纪委（监察局）、市人社局和市人事考试中心共同组织实施。市委组织部副部长、市编办主任郭苏梅，市纪委常委刘清，市人社局局长朱正跃、副局长李应信，市财政局副局长黄永强等领导亲临考点巡视。

此次事业单位统一面试工作主要有三个特点：一是从外地和高校抽调部分考官，确保面试公平性。面试设7个考官组，每组考官7名，其中2名考官从外地抽调，1名考官从高校抽调。所有面试考官和工作人员全部进行封闭管理，并接受面试有关工作的培训。面试开始前半小时通过抽签随机确定面试考场组别。二是面试成绩当场宣布，确保面试公正性。采用电脑计分和面试成绩主考现场签字确认制度，面试最终得分汇总出来后，由主考当场签字确认，计分员当场宣布成绩，并给考生发放面试分数单，既保证考官能够公平公正地打分，也确保考生的最大知情权。三是从细节入手，确保面试人性化服务。市人事考试中心加强后勤保障力度，在面试考点实行全封闭管理，面试考场和候考室均选择配备空调的教室，为考生营造安静、舒适的考试环境。

巡视领导对市人事考试中心规范化的面试操作流程予以充分肯定。在得知考试中心全体工作人员已连续工作多个星期后，领导们对大家的辛勤工作表示慰问，同时希望考试中心立足于自身，加强与各部门的通力合作，抓好制度建设，控制好各类考试工作风险点，提高安全技术层面的配置，确保将我市人事考试安全平稳运行。