近期，2012年合肥市工程、农业等专业系列职称资格评审工作顺利结束。根据市人社局《关于合肥市2012年度专业技术资格评审工作的通知》（合人社秘〔2012〕245号）文件精神，在省人社厅和市人社局业务处室的具体指导下，市专业技术职务任职资格评审中心圆满完成了相关系列专家评审会的组织实施工作。

今年市专业技术职务任职资格评审中心共接收申报材料541份，其中：机电专业154人，综合工程师66人，建筑专业工程师268人，高校、中专学校、技校系列35人，农业工程专业18人。12月4日至12月16日，评审中心分别组织开展了建筑工程师资格评审人员笔试工作，机电专业高级和中级、综合类中级、农业类中级资格评审人员的面试答辩工作；组织召开建设工程中级和高校、技校、中专学校讲师等四个中级评委会以及机电工程专业高级评委会和农业工程中级评委会。

评审期间，省人社厅专业技术人员管理处何实副处长、市人社局李应信副局长、专业技术人员管理处余鲁萍处长亲临现场指导。在评审工作动员会上，何实副处长要求与会评委从思想上高度重视，充分认识到做好评审工作的重要性，增强责任感、使命感，把握好评审标准，规范操作，确保评审质量，为合肥市建设“大湖名城、创新高地”选拔出更多更好的人才。

评审过程中，评委们严格执行各项评审标准，本着公平、公正的原则，统一标准，统一尺度。在审阅工程、农业类申报材料时，从学历资历、能力、业绩和论文论著等方面对申报人员进行评判，着重考察其能否独立解决生产实际工作中出现的一些问题，在工作中是否为单位创造出一定的社会价值和经济价值；在审阅高校、技校、中专学校教师的申报材料时，从学历资历、教育教学工作、专业实践工作能力和工作业绩等方面对申报者进行评判，考察其是否具有现代职业教育理念并胜任本学科的教学工作，是否参加各级教育主管部门和学校组织的教研活动等。

评审通过人员名单将在“合肥人事考试网”公示。