11月10日至11日，在省、市人社部门和市教育局的精心指导下，2012年度合肥市中小学（幼儿园）教师职称资格评审面试考核工作在合肥寿春中学举行。行政区划调整之后，巢湖、庐江中小学（幼儿园）教师首次参加此项考核。

今年参加面试考核的中小学（幼儿园）教师共974人，其中申报中学高级242人，申报中学一级475人，申报小学高级257人。面试共设37个考场，听课专家111人。

面试考核包括上课环节和答辩环节。上课环节主要是考核教师在课堂教学中的语言组织能力、口头表达能力以及对教材的把握及重、难点知识点的处理能力；答辩环节主要通过听课专家的提问，考查其教学设计的构思和对新课程改革的掌握程度。面试考核是教师职称资格评审中的重要环节，对强化教师的日常课堂教学能力具有良好的引导促进作用，引领广大教师更加关注课堂、重视教学，不断提高教学质量。

面试考核期间，省人社厅专业技术人员管理处处长马维嘉、调研员吴伟，市人社局副局长李应信，市教育局副局长雷荣生等领导亲临考点，认真听取了今年教师职评工作的情况汇报并巡视了面试考核现场。