多年来，中心坚持“团结、敬业、务实、创新、服务”的宗旨，信守以人为本的服务理念，为全市经济和社会发展建设提供了有力的人才保障。经过多年的建设和发展，中心已拥有一支优秀的从事人事考试各项命题和科研工作的内外围专家队伍，并与诸多高校、科研院所、考试测评机构建立了紧密合作关系，是政府服务社会、选拔人才的重要“窗口”，在社会上树立了良好的形象和声誉。今年上半年，中心累计为13万多名考生和专业技术人员提供高质量的人事考试、职称评审和人才培训等服务。

今年，省人力资源和社会保障厅下发了《关于全省人力资源和社会保障系统开展“服务能力提升年”活动的意见》，中心领导班子组织全体工作人员认真学习文件精神。结合自身工作实际，大家围绕“服务能力缺什么”、“如何提高服务能力”，找准自身在服务能力方面存在的主要问题、欠缺的主要方面，从“服务发展、服务基层、服务群众”的角度，寻求解决问题的着力点和突破口，制定整改提高方案，全面提升服务能力。中心领导班子还注重组织引导工作人员特别是窗口工作人员创新服务方式，增强服务效能，提升服务品质，争创群众满意窗口，努力打造群众欢迎、群众支持、群众认可的为民服务平台。

人事考试工作肩负着光荣而艰巨的使命，中心将以荣誉为新的发展契机，百尺竿头更进一步，以更加优质、高效的工作，推进人事考试工作稳健发展，努力为合肥加快建设成为区域性特大城市多做贡献。