[编者按] 人事考试工作是一项系统性工程，环节多、流程长，其中命题工作是人事考试工作的核心环节。8月6日，新站区教师招考、瑶海区教师招考、肥东县教师招考三项考试同时进行，考试科目多达113科，考生人数共计6386人。如此多的考试科目向考务组织者提出了严峻的挑战。在中心领导的高度重视下，工作人员恪尽职守、加班加点、连续奋战，与业务委托单位、命题单位、印刷厂等充分沟通、反复校对，最后顺利完成了任务。

命题工作体现的是考试的质量和权威，涉及到千千万万应考者的切身利益，关系到人事考试机构的信誉。在此，中心特地编写《合肥市人事考试中心“考试安全年”警示语录（三）》，以近期出现的考试安全事故为例，希望全体人事考试工作者以ISO9001质量管理体系为标准，注重细节、规范操作，努力实现安全考试、公平考试、科学考试的目标。

凤阳城管招聘试卷和网上试卷出现雷同

最近，凤阳县的小伙张凯（化名）有点郁闷，参加了该县的一次招聘城管的事业单位考试之后，他发现专业知识测试的题目竟然大多数都是从网上的一份资料里面抄袭而来。

对此，负责此次招聘的凤阳县人社局否认试题和外地出现了雷同。凤阳县纪委监察综合室负责人称，没有规定说试卷题目不能雷同，“不是考场作弊，纪委不好管。”

考生： 遭遇“山寨”试卷

7月23日上午，张凯和其他几百名考生一起来到凤阳县的第三中学，等待他的是一场当地招聘城管的考试，这场考试用他的话来说就是“很可能会改变一个人的命运”。

考完试几天后，有考生告诉他，满分100分的“专业知识”测试部分的很多题目都是从网上抄袭来的，这让他吃惊不已。随后，他对照了网上的试题，惊讶地发现果然如此。

“除了最后一题，竟然全是从网上抄来的。”张凯告诉记者，专业知识那份卷子大概有80%的题目来自芜湖的《镜湖区城管行政执法法规知识应知应会100题》，选择题、判断题等客观题连顺序都没怎么变。而这份“100题”在网上很容易就能找到。

“这好歹是一场事业单位的招聘啊，怎么能有那么多的题目都是从网上直接抄来的呢？”张凯觉得，出卷子的人也太草率，原本正规的考试变得没有严肃性。于是，张凯和其他一些考生开始反映此事，不过并没有得到有关部门的回应。

城管局： 城管局不参与出试卷

6月16日，凤阳县政府发布了《凤阳县公开招聘事业单位工作人员公告》，决定面向社会公开招聘29名事业单位工作人员。岗位附表显示，管理行政执法大队此次共招聘12名工作人员，全部有事业单位编制，学历要求为专科及以上，年龄限制在30周岁以下。从最后的成绩公告来看，这次城管的考试有580多人报名。

试卷题目真是抄来的吗？8月12日上午，记者就此向凤阳县城市管理行政执法局进行求证。

该局办公室工作人员透露，目前这次招聘已经接近尾声，很快进入体检阶段。至于招聘考试的试题，城管局作为用人单位，不会参与出卷子，“卷子如果出现问题，应该是凤阳县人社局和凤阳县纪委负责的。”

人社局： 试题不是从网上抄袭的

记者就此向凤阳县人力资源和社会保障局核实。

该局办公室一位不愿透露姓名的女性工作人员直言不知情，并称，“天下文章一大抄，这个怎么能叫抄呢，只是碰巧吧。”

“那是不可能的，卷子都是权威部门出的题目。”凤阳县人社局一名唐姓负责人称，现在所有考试都是公正公开的，并在当地纪委的全程监督下进行，“包括出试卷，纪委都会来监督的。”

那这份卷子是在哪出的？由谁来出的？对此，唐姓负责人以不能确定记者身份为由，表示这些问题不便向记者透露。唐姓负责人表示，如果考试有什么问题，可以向他反映。

县纪委： 试卷如雷同也不好管

招聘公告显示，这次的招聘工作全程接受凤阳县监察机关的监督。8月12日下午，记者把问题反映给了凤阳县纪委监察局。

“考试卷子到底是怎么回事，只有人社局知道。”凤阳县纪委监察局监察综合室的王姓负责人这样告诉记者，“至于卷子的内容，我们怎么能知道呢？”

纪委不是对整个考试过程全程监督吗？面对记者的质疑，该负责人称，纪委只能监督考试的过程，去考场看看有没有人作弊，看看是否有违反纪律等方面的问题。

针对张凯等人反映的卷子试题多数和外地的雷同问题，该负责人认为，“有题目一样的也很正常啊，没有规定说不许试题雷同。”

当记者询问纪委是否会就此去调查一下这个问题，该负责人表示，纪委不好管这个事情。

（本文节选自2011年8月15日《江淮晨报》）