9月17日，2010年中小学教师职称评审工作座谈会在人才大厦八楼会议室召开，市人社局副局长李应信、专业技术人员管理处处长余鲁萍、专业技术职务任职资格评审中心副主任朱礼平、市教育局教研室主任李卫文、市教育局人事处副处长丁家祥以及来自各县区学校的校长、骨干教师等参加了会议。座谈会由余鲁萍处长主持。

首先，余鲁萍处长对2009年教师职称评审工作进行了简要总结和回顾，指出要进一步加强职称评审工作管理，做到公开、公平、公正，通过评审方式把真正有学识、业务精、能力强、素质高的优秀教师选拔出来，同时对如何继续做好今年的教师职称评审工作听取各位专家的意见和建议。针对今年职称评审赋分记录表中的教育教学工作成绩及面试（含免面试）赋分标准问题，市教育局教研室李卫文主任请与会专家提出合理化建议，便于在今年的职称评审中进一步完善和改进。合肥八中王建明校长从教师队伍的发展现状及学校的角度对职称评审工作谈了自己的几点体会和看法。来自县区的多位校长和骨干教师也相继发表了对职称评审工作的感受和意见。
        最后，李应信副局长作了重要讲话，他首先对各位专家百忙中抽出时间来参会表示感谢，强调了职称评审工作是社会关注、教师关心的重要工作，是促进教师队伍建设的重要推手，是促进教育事业可持续发展的重要环节，要切实发挥职称评审工作应有的导向、杠杆与激励作用，充分调动和发挥教师的积极性和主动性，通过评审、考试等方式选拔出优秀人才，为合肥的大建设做好人才评价和人才输送工作。