为加强新站区教师队伍建设，引进优秀教育人才，8月10日，由市人事考试中心与新站区劳动人事局、社会事业局共同组织实施的2010年度新站区公开招聘中小学教师面试工作顺利进行，共有17个学科153人在市六十三中参加面试。

此次面试内容包括无生上课和答辩，考生在开考前半小时进入备课室，根据指定教材备课，然后进行无生上课，再根据考官提问作答，主要考察考生的综合分析能力、教育教学能力、应变和情绪控制能力、语言表达能力、举止仪表等。

本次面试根据不同学科共设置考官组17个，每个考官组由3名考官组成。整个面试过程实行全封闭管理，面试成绩现场公布，确保了面试工作的公开、公平、公正。

面试当天正值酷暑，为了确保考生安全，面试现场为所有考生准备了矿泉水和防暑药品，医务人员随时为身体不适的考生提供服务。在市人事考试中心和新站相关单位的精心组织安排下，面试工作顺利结束，为2010年新站区公开招聘中小学教师工作划上了一个圆满的句号。