5月30日，安徽省公务员招考拉开帷幕。今年我市共计划招录公务员193名，报考人数为9384人，平均录取比例接近49:1，在全市共设置考点11个，考场313个。

考试期间，市委常委、市委组织部部长凌云，市人大副主任杜昌寿、市政协副主席倪建华、市委组织部常务副部长李学明等领导一行分别在市人力资源和社会保障局局长朱正跃、市公务员局局长单虎等领导的陪同下亲临考点进行考风考纪巡查。市委常委组织部部长凌云强调：公务员招考工作的关键是公正、公平、公开，要坚持以人为本，考务工作要细致、周到、严密，确保圆满完成今年的公务员招考工作。

公务员考试影响面广，历来备受社会关注。市人事考试中心周密安排、精心组织，采取多项措施确保考试顺利进行。一是加强试题试卷安全与保密工作。在纪检监察部门全程监督下，中心组织专人专车进行交接、运送、保管试卷的工作；派往各考点的考务工作负责人和监督人员共同押运试卷，确保安全、万无一失。二是相关部门积极协作，净化考试环境。分别抽调市纪委、市委组织部、市公务员局和市公安局的同志作为纪检监察人员，对考点考务工作进行全程监督；调用市无线电管理委员会的2辆无线电监测车，流动监督考区、考点周边无线电信号，对异常信号做到及时发现，迅速处理，对可能存在的高科技通讯手段的作弊行为做好预案，防患于未然。三是制定和完善应急预案，服务考生。协调有关部门，防止和及时处理各类突发问题，如在每个考点设置医务室、公安交警部门疏导考点周围交通、考点学校提前检修电力供应、防火设施等。四是严肃考风考纪，加大违纪违规查处力度。考前，通过在考场张贴公告等方式，告知考生《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》，引导考生诚信考试。同时，还特邀了合肥电视台、《合肥日报》、《合肥晚报》等新闻媒体进行宣传报道，使整个考务工作置于纪检监察、新闻媒体、社会舆论的监督之下，确保公务员考试工作的公开透明，增强社会各界对公务员考试工作的知情和监督。

在市招考领导小组的直接指导下，在市纪委监察局、公安局、教育局等部门的通力协作配合下，考试当天各个考点秩序井然，考风考纪整体情况良好，公务员笔试工作安全、平稳、顺利结束。